Îți scriu astăzi ca să te anunț că în curând îmi voi lansa cartea tipărită: "Acum, aici, contezi - ghid de conectare prin ascultare".

Inițial cartea va avea un preț redus și dacă o cumperi la lansare beneficiezi de mai multe bonusuri.

În plus, îți scriu și fiindcă vreau să mă asigur că, dacă îți dorești cartea, apuci să o iei. Cu cărțile fizice e mai complicat decât la webinarii sau audiobook-uri - aici depindem de stocurile din depozit. :)

Voi da drumul la comenzi începând de MÂINE (Miercuri), ora 20:00, și voi anunța aici, prin email. Revin cu linkul.

Iar cartea (sau cărțile, dacă vrei să faci și cadou) va pleca spre tine imediat ce faci comandă, împreună cu recunoștința mea.

Acum, dacă mai ai răbdare, aș vrea să îți zic puțin despre cum am ajuns să scriu cartea asta.

Îmi place să cred că “Acum, aici, contezi” este undeva între o carte de psihologie și una care se citește mai ușor, cu povești și exemple multe. Unele din viața mea, altele din sesiunile pe care le-am avut de-a lungul timpului cu clienții mei.

Vezi tu, munca mea de change strategist pe care o prestez de aproape 10 ani în diverse forme, presupune o componentă de intervenții strategice.

Ce înseamnă intervenții strategice?

Înseamnă că dacă ne imaginăm împreună mintea umană, cu toate complexitățile ei, ca un perete imens pe care îl avem în față și acest perete este plin de roți și rotițe zimțate ca mecanismul unui ceas, care se îmbină perfect, ne putem imagina cu ușurință că uneori, poate când trecem printr-o perioadă mai complicată a viețîi sau poate atunci când resimțim prea mult stres, acest angrenaj poate să înceapă să scârțâie.

Ceva nu mai funcționează fix cum ne-am dori și ajungem să lucrăm cu cineva ca să ne ajute să depășim mai repede, sau mai bine, sau mai ușor o perioadă de schimbare din viața noastră.

Ei bine, munca de change strategist presupune să mă uit la tot acest angrenaj, de cele mai multe ori împreună cu clientul, și să găsim acea rotiță. Și odată ce am găsit-o, cu ajutorul ei, doar mișcând-o un pic, două-trei grade mai la stânga sau mai la dreapta, putem reconfigura tot “sistemul”.

E ca și cum printr-o schimbare mică dar într-un punct strategic putem să generăm un efect de undă care impactează pozitiv toate zonele din viața noastră.

E o muncă de detectiv uneori și apoi de a interveni astfel încât, cu efort cât mai mic, să produci un efect cât mai mare.

Ei bine, fiindcă am avut această muncă făcută în ultimii 10 ani, la un moment dat am început să mă întreb cum ar arăta o schimbare de genul acesta, strategică, la nivelul societății în care trăiesc.

De ce anume au nevoie oamenii?

Dacă ar fi să schimbi un singur lucru în societatea în care trăiești, care ar fi ăla? Concluzia mea a fost că avem nevoie să ne conectăm profund cu alți oameni. Există în acest moment o foame de conectare.

Uneori ea vine din faptul că ne izolăm de ceilalți, conștient sau nu.

Dar de cele mai multe ori, această lipsa de conectare vine din faptul că nu am fost învățați să ne conectăm. Nu știm să o facem!

Ceea ce duce la faptul că de multe ori ne simțim singuri în mijlocul oamenilor.

Iar această singurătate nu afectează doar cât de iubiți ne simțim, ci și capacitatea noastră de a performa în lumea în care trăim.

Majoritatea joburilor pe care le avem presupun interacțiuni cu alți oameni. Și dacă noi suntem inconfortabili în interacțiune cu alți oameni și nu știm să construim relații, atunci performanța noastră profesională este impactată negativ, este limitată.

Avem, deci, această conectare pe care dacă am învăța-o, am putea să ducem o viață mai bună atât personal cât și profesional și să fim oameni mai buni, și deci, societatea ca întreg să funcționeze mai bine.

Și nu știu instrument mai bun de a facilita conectarea profundă cu alți oameni decât ascultarea.

Vreau să mai subliniez un singur lucru aici:

Am observat în munca mea că oamenii nu știu cât de multe nu știu legat de ascultare!

Sigur, vedem că un psihoterapeut sau un change strategist, sau un coach bun ascultă mai bine decât restul oamenilor din viața noastră, dar nu conștientizăm cât de multă informație pierdem atunci când cineva vorbește cu noi și noi nu știm cum să ascultăm.

Avem impresia că dacă auzim niște cuvinte, asta înseamnă că auzim toate cuvintele și că prindem conținutul informațional al celui care ne comunică ceva.

Din experiența mea, diferența dintre oamenii care sunt antrenați și știu să asculte și cei care nu știu, nu este de 2% sau 3% sau 7%. Este de 1000%!

Oamenii care ascultă bine și știu să asculte, probabil că ascultă de 10 ori mai bine decât cineva care nu este antrenat în asta.

E o diferență imensă!

Și asta mi-am dorit să obțin cu cartea. Să-i ajut pe oameni să își crească nivelul la care ascultă, pentru a obține mai multă conectare.

Mai întâi să înțeleagă toate nuanțele și toate substraturile și toate layer-ele care contribuie la ascultare și apoi să le dau și niște direcții prin care să poată să lucreze singuri sau împreună cu altcineva la a-și îmbunătăți aceste abilități de ascultare până la nivelul la care devin aproape ireale. Fiindcă așa se vor simți!

Experiența mea, din anii în care am ținut training-uri de ascultare, este că după doar câteva săptămâni de atenție direcționată în această parte de ascultare, oamenii își schimbă major părți importante din viață.

Își îmbunătățesc relațiile, devin mai conectați, simt că aparțin, devin mai performanți la locul de muncă.

E ca și cum câștigă niște arme secrete care îi ajută să decodifice ce spun și ce nu spun oamenii din fața lor. Și imi doresc să te ajute și pe tine în același fel. 🙂

​

Pe săptămâna viitoare,
Andrei

PS: Revin cu linkul mâine (miercuri), la ora 20:00, aici, pe email. Pune-ți un reminder. 🙂

​

Daca vrei sa dai Share pe Social Media, gasesti aici varianta web a acestui newsletter.
Daca nu esti abonat, te poti abona aici.

Ma poti urmari si pe

​​​​